Specjalista ds. Administracji HR z j. niemieckim w Wrocław, Dolnośląskie sprżedam

Zadania i odpowiedzialności: Zdalne wsparcie administracyjne dla działu HR w różnych obszarach procesów. Obliczanie czasu pracy i sprawdzanie powiązanych faktur. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach HR. Przygotowanie i zarządzanie dokumentacją procesu. Aktualizacja i utrzymanie wewnętrznej bazy wiedzy HR. Przygotowanie do wejścia na szkolenia dla nowych pracowników. Działanie jako punkt kontaktowy i informacja dla nowych współpracowników. Udział w projektach przejściowych i wdrożeniowych. Raportowanie i inne ad hoc zadania administracyjne w zakresie HR. Czego wymagamy? Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy administracyjnej, najlepiej w środowisku HR i / lub Shared Service Center. Doświadczenie w przenoszeniu i tworzeniu nowych procesów jako atut. Dobra znajomość pakietu MS Office (MS Excel, Outlook, Word, PowerPoint). Wiedza i doświadczenie w stosowaniu systemów ERP (np. SAP, Workday) i umiejętności uczenia się nowych funkcjonalności. Co najmniej dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego. Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne. Otwartość na zmiany i dynamiczne środowisko. Orientacja na klienta. Co oferujemy? Szansa na pracę w nieformalnej atmosferze startupowej. Stabilne zatrudnienie z atrakcyjną pensją. Nowoczesne biuro w centrum miasta. Pakiet innych świadczeń (opieka medyczna, Multisport itp.). Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Aplikuj teraz